企業管理

OPT過期、H-1B沒抽中，薪水還照領，才發現自己已經違法工作
H-1B抽籤沒抽中，很多人以為「還有cap-gap延伸可以撐著」，結果發現cap-gap根本沒生效，OPT早就過期，公司薪水卻照發沒停——這時候違法工作的其實不只員工，公司也一起被拖下水。 *Cap-gap延伸需要「中籤」加上「雇主準時送件」兩個條件都成立：*沒中籤就完全沒有cap-gap，不是...
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— 9月 2026 — 3 瀏覽 美國公司 美國新創 財務管理

F1身份休學衝新創，股權都還沒搞定，才發現自己已經非法居留，最慘鎖10年不能回美國
很多F-1創業者不是先畢業才創業，是在學期間就休學衝新創——公司登記了、創辦人股權也拿到手，卻沒發現「休學」這個動作本身，可能早就讓F-1學生身份出了問題，而股權的稅務時效，是另一個完全獨立、同樣沒有回頭路的地雷。 *SEVIS一終止，非法居留立刻起算：*超過180天不處理，離境會被鎖3年不得入...
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— 9月 2026 — 1 視圖 美國公司 美國新創 股權規劃

OPT身份幫自己公司發薪水，畢業後才發現違反規定怎麼辦？
畢業後用OPT身份留在美國，很多外國創辦人第一件事就是想從自己剛登記的公司領薪水。但「自雇」在OPT規定裡是個灰色地帶，一般OPT和STEM OPT延伸的規則差很多，搞錯就是身分違規。 *一般OPT自雇並非全面禁止：*只要公司登記、EIN、DSO核准與文件記錄齊全，是可以合規操作的。 *STEM...
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— 9月 2026 — 2 瀏覽 美國公司 美國新創 跨境企業

出場前才發現CFC沒申報？盡職調查抓到，不是補稅這麼簡單，交易價格直接被砍
併購或出場前，CFC申報、持股門檻、跨州稅務登記如果有缺口，盡職調查團隊往往比你自己更早發現，代價不只是補稅，可能是交易價格被重新議價。
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— 9月 2026 — 47 瀏覽 境外公司 美國新創 財務管理 跨境企業

天使輪一輪一輪加碼，你可能早就過了CFC門檻卻不知道——國稅局比你先算出來
天使輪、SAFE一輪輪加碼，持股比例跟著變動，卻很少人回頭確認是否已經超過CFC的50%持股門檻。國稅局的計算，不會等你自己發現。
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— 9月 2026 — 46 瀏覽 境外公司 美國新創 財務管理

台灣CPA看不懂SAFE，美國顧問不知道CFC——中間這個縫，通常是查稅或盡調才補上
台灣會計師懂CFC申報卻看不懂SAFE條款，美國顧問懂SAFE卻不知道CFC是什麼。這個中間地帶平常不會出事，通常是查稅或盡職調查才被發現。
數立國際
— 9月 2026 — 46 瀏覽 美國新創 財務管理 跨境企業