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高效領導力的建立需要4個步驟
領導力被大多數的人誤會了,以為主管才需要。領導力的另一個說法叫企業家精神。 其實在組織裡的每一個人都需要有。 而企業如果想要招募具有領導力的人,首先要先有領導力文化。 而高效領導力的建立需要一套流程,此流程包含4個步驟,以下和大家一起分享: 1. 制定企業未來發展章程,將流程中涉...
Michelle Huang 黃鳳純
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8月 2019
— 872 瀏覽
管理
組織
經營
如何運用適合的工具管理公司內部
今天我們來回顧一下商國志的課程內容,如何用: 1)訂目標。2)定位,3)找方法。 在公司內部的管理中,董事會負責訂目標,總經理負責定位及找方法。 在平常的事務性管理,主管定目標,下屬負責定位及找方法。 那坊間有一些工具,你知道如何用嗎? *心智圖*就是一個定目標的好工...
Michelle Huang 黃鳳純
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8月 2019
— 973 瀏覽
制度
溝通
管理
不同的比喻會給不同的人帶來不同的感受
我覺得會銷售,是優秀管理者的必備能力,也是一個幸福家庭的必備能力。人這一輩子就是一個學習銷售的過程。 不過,我自己覺得自己還需要更多的鍛鍊。 有人說人生就是一場戰鬥,也有人說人生是場修行,修行會給你帶來什麼?如果是磨煉、平和、寬容、完善,說明「修煉」這個詞已經被你們美化了。 但我...
Michelle Huang 黃鳳純
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8月 2019
— 788 瀏覽
學習
溝通
什麼是好的管理者?
剛從北京回來,有機會見到我覺得很出色的管理人的,我想和大家分享一下我的觀察。 什麼是好的管理者? 好的管理者不會只考慮自己的利益。 以下是三個主要關注的重點 1. 管理者需要為他人考慮* 為什麼他人會做你想做的事情?簡單來說,一定是因為這麼做對他...
Michelle Huang 黃鳳純
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8月 2019
— 1082 瀏覽
學習
溝通
管理
利他之前,心要先滿,否則很容易變調
前一陣子看到以下兩句話,感受特別深刻和大家分享一下: 1)*見了眾生,明白了眾生相,所以寬容*; 2)*見了天地,體會了偉大與渺小,所以謙卑*; 延伸出來的是見了自己,感受了本我和真我,所以才能豁達。世界上最重要的知識,就是人的感受。而當無法...
Michelle Huang 黃鳳純
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8月 2019
— 839 瀏覽
成本
溝通
管理
溝通困難的三個基本事實
不知道大家有沒有溝通困難的問題,我一直都有。 也一直在研究為什麼,最近得到一些感想和大家分享一下。 溝通困難的第一個基本事實: 每個人腦海裡的信息儲備完全不同 * 我最近研讀了幾本腦科學書籍,突然意識到:智商需要重新被定義。 智商可能更多是對人的一部分腦力的發掘。相比動物,人腦的...
Michelle Huang 黃鳳純
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8月 2019
— 901 瀏覽
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