學習 管理
懂很多知識並原樣傳播別人知識,本質上並不是真正人才,最多就是知識搬運工。
王陽明說「未而不行,等於未知」,知道不行動等於不知道。
我深刻的體會真正的教育不是親歷親為做給別人看,而是賦能教給別人做,教育兩字,首先是教,更在育。
而讓別人很開心地跟著你學,需要你具備強大的人際關係能力。 而這個能力的培養來自同理心的建立。
而真正的人才是知變,要能前瞻性的創新,要把一些理論跨界整合,結合自己的情況予以創新運用,結合自己的資源和階段,不能照搬照抄。
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